2023

一月

召开2022年度工作总结暨2023年度工作部署大会，对上年度工作进行回顾总结，对新一年重点工作任务进行部署安排。

和县召开全县持续深化“一改两为”暨制造业倍增攻坚年动员大会，仲博cbin99公司荣获“2022年度全县制造业企业税收贡献超千万元企业”称号，助力地方制造业做大做强。

二月

公司正式启动组织优化工作，稳步推进公司组织管理体系转型升级，在组织设置、管理模式、岗职体系等方面向集团靠拢，切实以组织效能提升推动企业稳健发展。

兔年开工忙，力争开门红。首个工作周，全体仲博cbin99人按下“快进键”，跑出“加速度”，春季劳动竞赛备战春耕，销售誓师壮行勇攀高峰，职能部门满血冲刺力创佳绩。

公司荣获第十九届马鞍山市文明单位荣誉称号，以齐鲁文化凝心聚魂，推动文化驱动型企业健康发展。

三月

仲博cbin99公司多杀霉素防治储粮害虫推广会在安徽阜阳成功举行。

公司举行春季劳动竞赛，各职能部门、分公司二级单位机关工作人员进车间、下一线，展担当、履职责，齐心助力生产高绩效。

召开优秀女工座谈会，对获得集团工会评定的齐鲁三八红旗手、齐鲁优秀女工、齐鲁三八红旗集体荣誉获得者进行颁奖。

四月

外贸二部成功组建，部门内部培训体系建设、规章制度建立、海外目标市场调研及新客户开拓等各项工作有序推进，助力集团植保板块海外业务快速发展。

公司应邀出席由中国农药工业协会主办的2023中国农药行业责任关怀大会，分享公司责任关怀做法，取得良好反响。

仲博cbin99公司SHE百日里程碑活动首战告捷，百日里程碑活动第一个百日安全工作取得良好成绩，企业继续保持高质量发展的平稳态势。

五月

举行2023年度中层管理人员专项培训班，进一步解放思想、更新观念，以自身的快速提升推动企业更好发展。

成功举办首届健康跑/健步走活动，“快乐工作、健康生活”理念深入人心，进一步激励齐鲁仲博cbin99人以激情、担当、干货一起向未来。

开展“高举团旗跟党走、立足岗位献青春”系列活动，广大团员共植青年林、青蓝结对、户外团建，增强青年团员凝聚力、向心力，努力建功新时代。

六月

水处理项目正式投入运营，产品实现资源化利用，为行业首创。

全国第22个“安全生产月”活动扎实开展，有效提升企业防范和处置安全生产事故的能力和水平。图为2023年危险化学品暨重大危险源应急救援演练活动。

七月

公司党委在成本华革命烈士纪念广场开展“七一”主题党日活动，教育引导广大党员干部不忘初心使命、凝聚奋进力量，助力企业高质量发展。

仲博cbin99公司新加工和包装项目成功投产，进一步拓展公司业务，提升生产整体实力。

八月

仲博cbin99上海研发中心正式建成投入运营。该研发中心以制剂创新研发与应用技术探索为核心，配备了国际先进的植保制剂设计和产品开发设施，引进了行业顶尖的研发科学家团队，将为全球种植户提供更多更优质的产品，致力做绿色农业发展的推动者先驱者。

广泛开展各类技能竞赛活动，推动产业工人队伍素质提升，推动齐鲁文化落地，营造“比学赶超“文化氛围。

关爱一线员工，公司工会奔赴一线“送清凉”，为检修人员发放清凉礼包，落实防暑降温物资，确保平安度夏。

九月

集团公司党委办公室领导一行莅临仲博cbin99公司调研指导工作，对公司党群文化宣传工作给予充分肯定，就如何更好地开展党建融合提出指导性意见。

公司多措并举开展“质量月”活动，知识竞赛、演讲比赛、“啄木鸟”行动等强力推动质量强企，质量意识深入人心。

2023年度新员工培训圆满收官，来自各高校的40多名新进员工开始奔赴工作岗位，开启人生新的精彩旅途。

十月

李伯涛董事长到仲博cbin99公司上海研发中心、马鞍山生产基地视察指导工作，对当前及下一步工作做出重要指示，仲博cbin99公司上下倍受鼓舞、倍感振奋，进一步统一思想、把准方向、明确目标。

仲博cbin99公司携手内蒙公司、晟华公司在上海共同参加由中国农药工业协会主办的第23届全国农药交流会暨2023国际农化产品展览会（ACE），取得多项战略合作成果。

十一月

仲博cbin99公司“同梦想、共超越”战略合作伙伴大会暨新品发布会于湖南张家界盛大举行，会议取得圆满成功，齐鲁植保品牌影响力进一步提升。

组织开展首届齐鲁“仲博cbin99杯”创新大赛，创新创效引入赛道机制，切实以赛选优、以赛促创、以赛促效。

十二月

举行四季度党员干部集中学习活动，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动发展，进一步将李伯涛董事长提出的“政治建厂、思想建厂”工作方针落到实处。

依托集团优质原药打造高端制剂产品，多项研发项目突破行业难题，相关制剂产品精准定位经济作物、农户储粮，全年实现多杀、阿维、甲维制剂销售过亿元。

召开2024年经营目标动员会，重点就2024年整体工作思路、生产经营目标等重点工作进行深入交流探讨。

召开五届一次职代会，听取职工意见，关注职工关切，表决通过相关管理制度、办法，切实提升工会服务效能，满足职工群众对工会工作的新期待。